职工可享哪些工伤预防的权利？点击了解→

有义务接受事故预防和职业病防治的教育和培训，掌握工伤预防知识，提高工伤预防技能，增强事故应急处理能力。

有义务遵守用人单位劳动纪律、安全生产规章制度和岗位操作规程，听从指挥，服从管理。

有义务在发现事故隐患和不安全因素时，及时报告。

有义务正确佩戴和使用劳动防护用品。

操作错误、忽视安全、忽视警告。如未经许可开动、关停、移动机器，无视警告标志和警告信号，违章驾车，酒后作业等。

造成安全防护装置失效。如违规拆除安全防护装置等。

使用不安全设备。如临时使用不牢固的设施、无安全防护装置的设备等。

用手代替工具操作。如用手清除切屑，手持工件进行机加工等。

物体存放不当。如车间内成品、半成品、材料、工具堆放混乱等。

冒险进入危险场所。如未经许可进入有限空间内作业等。

攀、坐不安全位置。如攀、坐平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩等。

在起吊物下作业、停留。

在机器运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等作业。

注意力分散。

未按规定使用劳动防护用品、用具。

不安全装束。如在有旋转零部件的设备旁作业时穿着肥大、松垮的服装，操作带有旋转零部件的设备时戴手套，长发露出安全帽等。

对易燃易爆等危险物品处理错误。